Bazując na przeprowadzonych badaniach Grupa Majster wdrożyła struktury zarządcze oparte na kluczowych segmentach działalności. Zidentyfikowano obszary wobec których przeprowadzono analizę pod kątem jeszcze efektywniejszej konsolidacji w Grupie. Wdrożono zarządzanie Grupą w oparciu o kluczowe obszary biznesowe działalności umożliwiające pełną realizację synergii w wyniku integracji wybranych funkcji wsparcia.

Jednym z najistotniejszych działań strategicznych Grupy jest dążenie do przeprowadzenia pełnej konsolidacji działań inwestycyjnych. Skuteczne wdrożenie działań związanych z optymalizacją struktury organizacyjnej Grupy Majster umożliwia kontynuację prac nad konsolidacją funkcji sprzedażowych w Grupie. Grupa Majster dokonała także procesu optymalizacji i ujednolicania struktur organizacyjnych dedykowanych zakupom oraz wprowadzenia standardów i procedur zakupowych i mechanizmów współpracy w obszarze wspólnych zakupów. Ponadto, rozszerzony został zakres kategorii produktowych objętych wspólnymi postępowaniami przetargowymi, które będą realizowane m. in. przy wykorzystaniu platformy IT.

Zarządzanie ryzykiem jest częścią procesu zarządzania Grupy Majster. Stanowi element trwałej ochrony i budowy naszych wartości. Każda decyzja biznesowa Grupy podejmowana jest w oparciu o analizę ryzyka, które się z nią wiąże. Również Spółki Grupy narażone są na zróżnicowane czynniki ryzyka mogące niekorzystnie wpływać na ich działalność. Wymusza to strategiczne podejście Grupy do zmniejszania skali ryzyka dla organizacji i jej otoczenia społecznego. Dzięki wewnętrznym regulacjom i procesom badamy i skutecznie ograniczamy potencjalne zagrożenia każdego dnia.

Proces zarządzania ryzykiem korporacyjnym w Grupie oparto na systematycznym realizowaniu następujących czynności:

• Realna identyfikacja i ocena ryzyka
• Ustalenie i wdrożenie procedury reakcji
• Okresowe monitorowanie poziomu ryzyka
• Uwzględnianie wiedzy o ryzyku w procesach decyzyjnych
• Raportowanie i komunikacja
• Ciągłe udoskonalanie systemu zarządzania ryzykiem

Dla Grupy Majster priorytetem jest prowadzenie działalności w sposób odpowiedzialny i godny zaufania. Naszą ambicją jest być podmiotem, który w sposób transparentny komunikuje przyjęte przez siebie wartości i zasady postępowania zarówno w relacjach z klientami, jak i budując relacje międzyludzkie wewnątrz Grupy. Stawiamy sobie za cel stworzenie Grupy przyjaznej klientom i pracownikom a jej znakiem firmowym są jakość i profesjonalizm. Odpowiedzialnie podchodzimy do kwestii jakości i etyki. Odnosi się to również do polityki proekologicznej oraz budowania wizerunku Grupy.

Działania rozwojowe prowadzone przez Grupę Majster mają charakter zrównoważony, oparty na:

• Podnoszeniu bezpieczeństwa oraz ograniczenia wpływu działalności na środowiskonaturalne,
• Wspieraniu rozwoju społeczności lokalnych i inicjatyw społecznych,
• Kreowaniu atrakcyjnych warunków pracy poprzez podnoszenie poziomu satysfakcji, kwalifikacji z naciskiem na korzystne warunki bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.